Nora POUCHER, Responsable projets handicap, diversité et inclusion
La culture d’une organisation se reflète dans chaque étape-clé de l’expérience collaborateur. Dès lors que l’accent est mis sur des engagements en matière de diversité et d’inclusion, il semble ainsi logique d’ajuster sa stratégie de sourcing en conséquence, en donnant envie aux candidates et aux candidats, quelles que soient leurs singularités, de venir les rejoindre.
Les écoles et universités sont au cœur de cet écosystème bien souvent fragile. Engagées sur la thématique du handicap et de l’inclusion, elles forment et accompagnent au plus près, avec les moyens et le temps dont elles disposent, les talents que certaines organisations s’arrachent, et s’arracheront encore, demain.
Le rôle de TH Conseil
En tant que cabinet expert en la matière, TH Conseil prend à cœur son rôle d’accompagnateur, tant individuel que collectif, des personnes en situation de handicap. Nos équipes s’engagent à valoriser leur singularité et à répondre à leurs besoins spécifiques. Ainsi, notre volonté est de contribuer à lever les barrières tout en combattant les préjugés associés au handicap. Notre mission s’étend au-delà du cadre individuel, incluant le soutien aux entreprises, écoles et universités dans le déploiement efficace de leurs initiatives pour l’inclusion.
En travaillant main dans la main avec ces différentes parties-prenantes, nous nous efforçons de bâtir des ponts entre les talents en situation de handicap et les opportunités professionnelles qui s’offrent à eux. De plus, en faisant évoluer les stéréotypes sur le handicap et en mettant en avant la richesse que représente la diversité des talents, nous nous engageons à ouvrir la voie à un avenir professionnel plus inclusif et équitable pour tous !
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Notre équipe projet dédiée à la relation écoles est à votre écoute.